五〇四开展国庆节前廉*谈话

9月28日下午，临近国庆，为进一步筑牢*员、管理人员的廉洁防线和底线，直管部组织班子成员、项目经理、科室负责人开展国庆节前廉*谈话。

会上，直管部纪检委员组织参会人员对公司*委、纪委近期下发的6份通报文件进行了学习和传达。案件中的违纪违法事实主要涉及私设“小金库”、虚增工程量套取工程款、行贿受贿、贪污、带病发展*员、安全事故追责问责等问题。

通过学习案例，再次提醒、警示*组织要严格履行管*治*的责任，认真履行好*风廉*建设的主体责任和监督责任，积极发挥*内监督、群众监督、上级监督、法律监督、社会监督的作用，让组织、个人的权利运行下阳光之下。会议要求，*员、领导干部必须牢固树立法律至上的意识，严格遵守*纪国法，不可以身试法、心存侥幸，妄图用障眼法逃脱、挑战法律的权威。“公权为民，一丝一毫都不能私用”，时刻牢记慎以用权的要求，深刻吸取教训，不为“小圈子“自己人”、“身边人”利益而打“擦边球”“越红线”，严禁吃企靠企、以权谋私。

直管部经理强调，作为国有企业管理人员，要认真学习相关法规和履职尽责要求，做好各项本职工作，找准角色定位，自觉抵制不良诱惑，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

会议最后对公司《2022年中秋国庆期间纪律作风交叉检查方案》的内容进行了学习和传达，再次提醒全体管理人员要加强学习，筑牢思想防线，守住廉洁底线，严格执行*八项规定精神，做到令行禁止、廉洁过节、平安过节。

（责任编辑：李保庆）